保安处罚规定
1.出现下列情况之一，均为轻微过失：
1）不佩带胸卡，不按规定着装，影响保安形象的。
2）执勤中违反执勤守则“十六不准”的。
3）执勤中步伐不整齐，不按交接程序进行交接的。
4）在交接岗过程中无正当理由不按时起床的。
5）下班后无故在工作区域逗留的。
6）在工作区域内大声喧哗、吵架、奔跑的。
7）不按指定的员工通道出入的。
8）浪费粮食，损坏公物的。
9）未经领导允许带外人在公司住宿，在员工食堂就餐的。
10）在岗期间长时间接、打私人电话的。
2.出现下列情况之一，均为严重过失：
1）违反保安执勤守则“十六不准”，造成岗位失控和不良影响的。
2）顶撞领导，不服从管理的。
3）外出不归，私自离队的。
4）不签到或无理由早签的。
5）执勤中，不文明、不礼貌、骂人的。
6）错放人员，车辆进入停车场/库内，造成不良影响的。
7）工作出勤不出力，消极怠工，没有效率的。
8）对业主或租户不礼貌，与业主或租户争吵的。
9）在项目内部赌博的。
10）发现任何重大隐患或重要事故苗头不及时处理或上报的。
3.出现下列情况之一，均作开除或辞退处理：
1）内部人员不团结，打架、斗殴，监守自盗，侵吞他人或公共财产，造成不良影响的。
2）利用执勤之便调戏妇女，乱拉关系，同本公司员工谈恋爱或有超出正常关系行为造成不良影响的。
3）无理取闹、聚众闹事、煽动员工怠工、罢工、辞职等活动的。
4）搬弄是非、诽谤他人的。
5）工作态度恶劣，侮辱殴打业主或租户的。
6）看、听、传播违禁书刊、黄色录像、录音的。
7）盗窃财物的。
8）泄露公司机密或业主或租户隐私的。
9）不执行公司命令，不服从组织分配的。
10)酗酒、赌博、恐吓、吸毒或其它流氓行为的。
1）不佩带胸卡，不按规定着装，影响保安形象的。
2）执勤中违反执勤守则“十六不准”的。
3）执勤中步伐不整齐，不按交接程序进行交接的。
4）在交接岗过程中无正当理由不按时起床的。
5）下班后无故在工作区域逗留的。
6）在工作区域内大声喧哗、吵架、奔跑的。
7）不按指定的员工通道出入的。
8）浪费粮食，损坏公物的。
9）未经领导允许带外人在公司住宿，在员工食堂就餐的。
10）在岗期间长时间接、打私人电话的。
2.出现下列情况之一，均为严重过失：
1）违反保安执勤守则“十六不准”，造成岗位失控和不良影响的。
2）顶撞领导，不服从管理的。
3）外出不归，私自离队的。
4）不签到或无理由早签的。
5）执勤中，不文明、不礼貌、骂人的。
6）错放人员，车辆进入停车场/库内，造成不良影响的。
7）工作出勤不出力，消极怠工，没有效率的。
8）对业主或租户不礼貌，与业主或租户争吵的。
9）在项目内部赌博的。
10）发现任何重大隐患或重要事故苗头不及时处理或上报的。
3.出现下列情况之一，均作开除或辞退处理：
1）内部人员不团结，打架、斗殴，监守自盗，侵吞他人或公共财产，造成不良影响的。
2）利用执勤之便调戏妇女，乱拉关系，同本公司员工谈恋爱或有超出正常关系行为造成不良影响的。
3）无理取闹、聚众闹事、煽动员工怠工、罢工、辞职等活动的。
4）搬弄是非、诽谤他人的。
5）工作态度恶劣，侮辱殴打业主或租户的。
6）看、听、传播违禁书刊、黄色录像、录音的。
7）盗窃财物的。
8）泄露公司机密或业主或租户隐私的。
9）不执行公司命令，不服从组织分配的。
10)酗酒、赌博、恐吓、吸毒或其它流氓行为的。
